目標已經確定，戰鼓已經擂響。集團黨委下發‘大干100天，沖刺四季度’文件后，全集團紛紛行動起來。各單位干部職工在傳達宣傳集團精神的同時，結合實際制定實施方案，緊鑼密鼓地落實具體措施，黨團員、干部率先帶頭，已初步形成‘大干100天，沖刺四季度’濃郁氛圍和堅決行動。'北京化工集團'微信公眾號將聚焦'大干100天，沖刺四季度'，重點反映集團及各單位大干情況及大干過程中涌現出來的先進典型事跡。
集團總部
開展合理化建議征集活動
為圓滿完成“十四五”開局之年各項任務指標，總部工會于近日開展了“大干100天，沖刺四季度”合理化建議征集活動。
合理化建議主要圍繞“實現市國資委下達的各項任務指標、北京化工集團黨委年內部署的各項重點任務、重點項目；推動總部能力提升、作風建設、工作效率、服務賦能；對北京化工集團及總部管理的其他建議”等三方面開展。
活動分為征集階段和實施階段。將根據匯總上來的職工合理化建議進行評審，對思路新穎、科學規范、切實可行的合理化建議進行一定獎勵。
華騰拓展
全過程 全領域大干百天
華騰拓展堅持黨政工團齊抓共管，以安全環保、疫情防控、租賃經營為工作重點沖刺全年工作目標。
一是把黨組織的政治功能和組織功能深度嵌入“大干100天，沖刺四季度”全過程、全領域，堅決把好“企業深化改革”正確方向、管好“服務集團主業”工作大局、促進“三降一減一提升”有序落實，同時向全體干部職工發出倡議，引導大家提高工作站位，敢于啃“硬骨頭”、敢于攻堅“硬指標”。
二是創新工作方式，深化推進落實，加大租賃市場調研力度，堅持“一廈一策”“一戶一策”，積極拓寬營銷渠道，努力創新營銷手段，保存量，提增量，努力提升經營收益率；加強公司內控管理，確保公司各項工作的合規、有序推進，減少各類經營風險。
三是發揮群團組織的職能優勢，立足崗位職責，搭建工作平臺，營造“抓安全、促經營、降成本、強管理、善統籌”的良好氛圍，圍繞法律法規教育宣傳、消防安全小型運動會、安全隱患排查能手評選等活動，帶動廣大職工學知識、練本領、提技能；持續深化市級青年文明號、青年安全生產示范崗創建成果，不斷激發廣大青年職工的擔當精神、奉獻精神和拼搏精神。
華騰橡塑
全力以赴增產增收
華騰橡塑公司聚焦增產增收，全力“大干100天 沖刺四季度”。密切關注疫情防控管理要求，制定疫情管理防控預案，確保疫情防控和安全生產兩不誤，在企業形成“比學趕幫超”良好氛圍。
“大干100天”專項活動是落實企業經濟責任的具體體現，是為了企業能夠更好地完成今年的指標，也是為完成明年指標打好基礎。公司下達了各部門“大干100天，沖刺四季度”奮斗目標，要求各部門要圍繞奮斗目標，細化分解月度完成指標，制定本部門保證指標完成的切實可行方案和措施。
公司黨委要求，各支部要發揮戰斗堡壘作用，黨員要發揮先鋒模范作用，干部要帶頭干，特別是主要領導要發揮表率作用，發揚勇于擔當，甘于奉獻，攻堅克難的橡塑精神，保持良好精神狀態，用實際行動，增產增收。
試劑所
全所一盤棋 全員齊努力
近日，試劑所以“全所一盤棋，全員齊努力，對標工作會任務，力爭保質保量完成全年各項指標及重點工作”為指導思想，對大干100天提出6點要求：
明確公司黨總支和各基層黨支部要發揮戰斗堡壘作用，緊扣重點任務，結合保供貨、保安全、保質量原則，做到“黨員身上無違章，黨員崗位無隱患，黨員部門無事故”；加大產銷力度，力爭擴大經營戰果，同時走訪重點客戶，為明年市場奠定基礎；筑牢安全基礎，完成設計診斷、安全現狀評價和現場整治，為明年安全生產許可證審核做好準備，發揮保運專班作用，確保擴散源生產；完成實驗塔安裝及相關老舊設備更新，完成新型硼鋁源轉產和丁基卡必醇工藝試驗、試產工作；建立新入職大學生個人成長檔案，做好效果跟進及階段性鑒定，為后續科研開發儲備人才；同時全力處置歷史遺留的應收、應付問題。
試劑所黨總支號召全體員工咬定目標，全力沖刺，做到人人肩上有擔子，個個身上有責任，鼓足干勁，奮戰100天。
華騰天海
認清形勢 共克時艱
華騰天海公司第一時間部署相關工作，營造沖刺全年各項目標任務的濃郁氛圍。
市場開發方面，回收市場立足做大總量，及時調整、完善工作計劃，增加處置收入，積極開發終端客戶，維護好中低端客戶，增加產品收入；生產和質量管理方面，在降低能耗上下功夫，做好產品試驗，破解生產面臨的難題，提高回收率，不斷降低成本；推進危險廢物綜合處置項目建設方面，推進項目合資合作事宜，扎實開展好項目建設前期各項準備工作。
同時，公司黨總支要求黨政工團齊抓共促，黨員干部率先作為，認清面臨形勢的艱巨性、緊迫性，統一思想、對標對表，壓緊壓實目標責任，推進年度工作目標任務完成。
華騰東光
攻堅克難 確保完成
華騰東光黨委結合實際制定“大干100天，沖刺四季度”方案，重點從四個方面著力。
一是經營方面，努力克服資金短缺帶來的嚴重影響，充分發揮資金效率，爭取多創收入，盡全力爭取最好的經營成果。二是審計整改方面，積極推進凱新科應收款、預付款的追繳及立案和執行；積極推進溫泉會所、東方影劇院租金追繳，進一步加大法律訴訟力度，保障公司合法權益。三是企業退出方面，堅持有條件能夠完成退出的企業堅決退出，暫時還不能完成退出的，要把屬于自己能夠完成的工作完成到位，并保持動態跟蹤。四是做好疫情防控和安全穩定工作，嚴格落實常態化疫情防控各項措施，確保干部職工隊伍穩定。
北搪公司
多措并舉沖目標
日前，“大干100天，沖刺四季度”已成為北搪公司全體干部職工的共識和行動。北搪公司黨總支號召全體干部職工聚共識、明目標，確保完成全年各項目標任務。
一是圍繞經營管理加強勞務派遣業務洽談、運營方式的設計，完善工作流程、服務協議簽訂工作；加強對勞務派遣人員勞動合同簽訂、人事檔案的管理，以及勞務派遣衍生業務的服務工作。
二是圍繞解決歷史遺留問題多措并舉，通過多方溝通協調取證，利用現代信息技術，持續推進母體企業多年歷史遺留問題解決。
三是進一步服務好離退休職工，在規范管理制度基礎上，提高服務質量，保障離退休職工切身利益。
華騰滄州
以培訓為抓手 凝共識 鼓干勁
華騰滄州公司以培訓為抓手，凝聚共識、鼓舞干勁。
在組織開展“危化品法律法規”培訓與知識競賽中，華騰滄州安全總監化鵬飛從危化品定義及分類、危害和預防、應急處置、倉庫安全管理、相關法律法規等多方面詳細介紹了危化品基礎知識，以及危化品處置的安全防范措施，進一步提升了受訓人員業務知識、防范化解風險能力。培訓后，公司專門進行了全員閉卷競賽，通過交替問答，強化了記憶。
在組織銷售培訓時，華騰滄州管理人員講解了市場拓展、產品的運用和銷售技巧，為業務發展打下了基礎。